Ledarcoaching
– skapar affärsnytta & hållbart ledarskap

Att investera i chefscoaching är en av de mest lönsamma satsningarna ett företag kan göra. När chefer får professionellt stöd i sitt ledarskap leder det till ökad effektivitet, starkare team, bättre beslutsfattande och mer motiverade medarbetare – faktorer som direkt påverkar både affärsresultat och arbetsmiljö.

Vad är ledarcoaching?

Ledarcoaching är en individuell utvecklingsprocess där en erfaren ledarskapscoach stöttar chefer i att förbättra sina ledarförmågor. Coaching hjälper chefer att:

• Utveckla självinsikt och bättre beslutsfattande
• Kommunicera tydligare och hantera konflikter
• Bygga starka team och öka medarbetarnas motivation
• Navigera förändringar och hantera stress på ett hållbart sätt

Fördelar med individuell chefscoaching

Att investera i chefsutveckling genom coaching ger direkta och långsiktiga effekter:

Förbättrad ledarskapsförmåga
Coaching utvecklar ledarskapskompetens, strategiskt tänkande och kommunikationsförmåga.

Ökad produktivitet och prestation
Genom att prioritera rätt och hantera tid effektivt kan chefer driva verksamheten framåt.

Starkare team och bättre samarbete
En coachad ledare skapar psykologisk trygghet och bättre samarbetsklimat.

Högre engagemang och lägre personalomsättning
Bra ledarskap minskar stress och ökar medarbetarnas trivsel och motivation.

Förmåga att hantera förändring och osäkerhet
I en föränderlig värld ger coaching chefer verktygen att leda med trygghet.

Stresshantering och hållbart ledarskap
Ledarcoaching hjälper chefer att balansera krav och resurser för långsiktig hållbarhet.

Konkurrensfördel och employer branding
Företag som investerar i ledarskapsutveckling blir mer attraktiva  som arbetsgivare.

Så går coaching till i samarbete med Oxy

Individanpassad coaching: Vi identifierar tillsammans fokusområden och mål.

Flexibla upplägg: Coachningen anpassas efter behov – från enskilda samtal till längre program.

Kombination av coaching och chefshandledning: För ledare som vill utvecklas både operativt och strategiskt.

Kombinera coaching med ett ledarskapsprogram för maximal effekt

För de organisationer som vill ta sitt ledarskap till nästa nivå erbjuder vi möjligheten att kombinera individuell coaching med ett skräddarsytt ledarskapsprogram. Genom att väva in coaching i ett strukturerat utvecklingsprogram säkerställer vi både beteendeförändring och långsiktiga resultat. Fördelarna med kombinationen ledarskapsprogram + coaching:

✅ Teoretiska och praktiska gemensamma insikter + Individuellt anpassat stöd – deltagaren får hjälp att implementera nya insikter i sin unika kontext.

✅  Snabbare och djupare utveckling – teori omsätts direkt i praktiken på individnivå parallellt med ledarteamet.

✅ Starkare affärsnytta – fokus på era konkreta ledarskapsutmaningar och verksamhetens behov.

Vill du veta mer om våra ledarskapsprogram och hur vi kan anpassa dem efter din organisation? Kontakta oss!

Oxys coacher – erfarna, certifierade och insatta i din verklighet

Våra ICF-certifierade coacher har egen erfarenhet av att leda och utveckla organisationer. Utöver coaching har vi spetskompetens inom proaktiv stresshantering, förändringsledning, mångfald och inkludering, kommunikation och strategiskt beslutsfattande. Vi stöttar chefer på ett sätt som gör verklig skillnad – för individen, teamet och affären.

Vill du veta mer om hur coaching kan stärka ditt ledarskap?

🫧 Om Oxy Group 🫧

Vi i Oxy Group syresätter ledare, team och organisationer genom att omsätta strategi till verklighet – från fluff till konkret med andra ord. Med mod, ärlighet och tydlighet hjälper vi våra kunder att bygga hållbara beteenden och strukturer som stärker både affärsnytta och välmående.

Våra seniora konsulter har gedigen erfarenhet, forskningsbaserade metoder och en djup förståelse för verkligheten. De har haft (och har fortfarande emellanåt) “riktiga” jobb inom ledning, HR, kommunikation, kultur och verksamhetsutveckling med fokus på det hälsofrämjande. Vi hjälper våra kunder med det som faktiskt gör skillnad i vardagen – att stärka ledarskap, skärpa beslutsfattande och förbättra samarbeten på ett sätt som håller över tid.

Våra kunder uppskattar oss för att vi är skarpa, snabba och enkla att samarbeta med. Vi vågar utmana när det behövs, men alltid med en konstruktiv och lösningsorienterad approach. Resultatet? Ledare och team som inte bara levererar bättre – utan också trivs och presterar hållbart.

Vi har kul ihop med varandra och de vi jobbar med! Livet är för kort för tråkiga attityder och tillknäppta konsulter. Det är viktigt för oss, på riktigt.