Miriam Sundholm
Miriam Sundholm har över 15 års erfarenhet av att bygga hållbara och högpresterande arbetsmiljöer. Hon har en bakgrund som managementkonsult på Accenture med spets inom strategisk HR, engagemang, hälsa, CSRD och social hållbarhet. Miriam är utbildad inom hälsoekonomi och psykosocial arbetsmiljö samt certifierad Chief Wellbeing Officer. Hon hjälper organisationer att arbeta mer strategiskt och datadrivet med välmående – och omsätta strategier i mätbara resultat. Bland uppdragsgivarna finns Scandic Hotels, Teamtailor och Volvo Cars.
Miriam brinner för att integrera social hållbarhet i verksamhetens kärna – som en tydlig affärsstrategi, inte ett sidoprojekt. Hennes uppdrag kombinerar analys, utbildning och facilitering med praktiska lösningar som stärker både teamets välmående och organisationens konkurrenskraft.
Hon kopplar samman kultur, ledarskap och hållbarhet med tydliga datapunkter, policyförslag och engagemangsdrivna insatser. Som efterfrågad rådgivare och föreläsare inom socialt välmående, anlitas hon ofta av företag som vill ta ett helhetsgrepp i linje med CSRD, Agenda 2030 och den egna affärsmodellen.
”Framtidens organisationer vinner inte trots att de prioriterar människors välmående – utan för att de gör det.”
Miriam Sundholm anlitas främst för:
Konsultstöd inom People Strategy och social hållbarhet (S i ESG/CSRD)
Framtagning och aktivering av strategiska HR-initiativ
People Analytics – för mätning av engagemang, välmående och ledarskap
Föreläsningar och workshops om välmående som konkurrensfördel
Rådgivning i samband med social hållbarhet & datapunkter inom CSRD
