Utbildningar & föreläsningar
Som en del i våra utvecklingsprocesser och ledarskapsprogram ingår ibland föreläsningar som kunskapsspridande och inspirerande syreinjektioner. Vi kan också göra punktinsatser om ni vill ha en föreläsning eller ett event för att boosta er. Se några exempel här men kom gärna med förslag – vi har mycket spetskompetens i Oxy Group som vi gärna delar med oss av.
Syreinjektioner i form av utbildningar, events och föreläsningar – ofta en del av ledarskapsprogram och utvecklingsprocesser
- Moderatorledd kommunikation internt och externt – med Sanna Balsvik med flera
- Utbildning om psykologisk trygghet i praktiken – med Ann-Sofie Forsmark
- Föreläsning/workshop om AI & Människan – med Daniel Karlsson & Pernilla Aspe
- Föreläsning/workshop om Det framgångsrika ledarskapet i en komplex och ständigt föränderlig värld – med Ann-Sofie Forsmark
- Föreläsning/workshop om Att leda i svåra tider – med Pernilla Aspe
- Föreläsning/utbildning om mångfald och jämställdhet för affärsnytta – med Urban Björn
- Workshop, test och analys om Mental tuffhet – med Joakim Wedlund
- Föreläsning/workshops First aid kit för hållbar prestation – med Pernilla Aspe
Vi förenklar för ledare
Samarbetet med Adligo gör att Oxy Group kan ge våra kunder det de behöver, när de behöver det. Råd, stöd, kunskap och information. Vi älskar att det kommer att öka värdet av det vi redan levererar.
Framgångsrikt hälsoarbete affärskritiskt – 3 viktiga antaganden!
Framgångsrikt hälsoarbete är affärskritiskt. För att vara analytisk och klara att lösa problem, krävs stresstoleranta pigga medarbetare. Läs vilka 3 antaganden du behöver utgå från för att lyckas!
Tips för verksamhetsplanering 2024 – simma åt rätt håll
Svettigt med verksamhetsplaneringen för 2024? Här finns 3 råd som får dig att simma åt rätt håll och undvika kallsupar.
OBM för organisation – ett case om framgångsrik beteendeförändring
Hur genomförs en professionell insats för att förändra beteenden i praktiken? E.ON Business IT önskade en organisation med medarbetare som i större utsträckning säger vad de på riktigt tycker och tänker.
Mentorskap i ledarprogram – “Åh, fan-effekten”
Mentorskap i ledarprogram kan vara ett kraftfullt sätt att skapa åh fan-effekten med insikter om mångfald, jämställdhet och inkludering.
Ledare i osäkra tider – sluta slarva med medarbetarkommunikationen och bli en bättre ledare
Utveckla ditt ledarskap och öka effektiviteten i organisationen genom att sluta slarva med kommunikationen! Blogg av Kristina Sundbaum, grundare Oxy Group.
Nyfikenhet och inkluderande ledarskap
Nyfikenhet och inkluderande ledarskap – träna dig till en bättre inkluderande ledare genom att använda din nyfikenhet. Blogg av Oxy Groups Urban Björn.
Mänsklig business – om du vill nå höga mål!
Mänsklig business! Verksamheter handlar inte om pengar och strategier utan om Människor – om medarbetare, samarbete och kommunikation.
Mångfald på arbetsplatsen lönsamt | Inkludering är nyckeln
Kommer mångfald öka försäljningen? Jajamensan, Urban Björn förklarar kopplingen mellan inkludering, innovation, kreativitet och lönsamhet.
Develop better team collaboration – Have fun & do amazing work
We need to let go of the belief that well-functioning collaboration and high performing teamwork is a natural self-developing process. Do you settle with mediocrity? Team collaboration is not a game of chance, it’s a choice.
